OVITTA

Мы создаем целостную культуру взаимоотношений, эффективную в жизни и бизнесе, вдохновляющую людей на новые достижения

Наша задача — изменив отношение, изменить результат

“Учение — свет, озаряющий путь к успеху”

Ovitta — первая украинская компания, начавшая проводить интегральные тренинги в области отношения. В 2008 году компанию основал Николай Сапсан. Тогда же мы начали проводить открытые тренинги, а в 2014 открыли корпоративное направление. Сегодня мы проводим тренинги для бизнеса и жизни, коучинговые сессии и мотивирующие выступления.

Все программы основаны на практическом опыте наших тренеров и разработках в области интегрального подхода, коучинга и тренинга.

 

МЫ ЭКСПЕРТЫ В ОБЛАСТИ РАБОТЫ С ОТНОШЕНИЕМ

Для эффективной работы нужен опыт — знания и навыки. Но иногда этого недостаточно. Необходимо также определенное отношение к работе: то, что мы о ней думаем, как ее понимаем и оцениваем. Мы создаём новое отношение к работе и к жизни — потому что именно оно определяет результат.

 

МЫ ПОДХОДИМ К ЖИЗНИ И БИЗНЕСУ ЦЕЛОСТНО

Людям свойственно смотреть на вещи с определенной позиции. Допустим, сотрудник смотрят на руководителя только как на своего начальника. И не видит его как человека со своими целями и ценностями, а также не замечает, в каких он с ним личных отношениях.

Для того, чтобы приобрести целостное видение, необходимо учитывать, четыре аспекта: внутренний, внешний, индивидуальный, коллективный.

Целостный взгляд на жизнь и бизнес полезен. Он дает возможность учитывать все их проявления и не упускать из виду важных моментов.

К примеру, вы владелец компании.

На чем вы сосредоточены в течение дня? На самой актуальной проблеме, не так ли? Задайте себе четыре вопроса:

  1. В каком я эмоциональном состоянии?
  2. Чего я не умею делать?
  3. Как ко мне относятся партнеры и сотрудники?
  4. Что в моей компании не налажено?

Формулируя вопросы из разных секторов, вы расширяете собственное видение проблемы и учитываете все стороны вашей жизни.

Как это работает

1. Проведение диагностики

2. Выявление уникальности компании и задач, которые нужно решить

3. Составление плана реализации проекта

4. Реализация проекта

Намерения

(внутренний/индивидуальный аспект)

Эмоциональное состояние

Мотивация, ценности

Желания, мечты

Отношение к работе

Проявления

(внешний/индивидуальный аспект)

Физическое состояние

Поведение, навыки,

Продукты компании

Качество обслуживания

Культура

(внутренний/коллективный аспект)

Организационная культура

Ценности компании

Межличностные отношения

Обычаи, традиции

Системы

(внешний/коллективный аспект)

Законы, правила

Регламенты, процедуры

Организационная структура

Система управления

ЧТО ТАКОЕ РАБОТА С ОТНОШЕНИЕМ С ПОЗИЦИИ ЦЕЛОСТНОГО ПОДХОДА?

У каждого человека свои характер и привычки, которые влияют на его работу и жизнь. Иногда эти особенности помогают достичь цели, иногда ограничивают человека. На тренингах мы обратим ваше внимание на то, как вы живете и работаете сейчас. Мы не будем говорить о том, что вам нужно делать, а предложим взглянуть на свои привычки по-новому. Наша задача — помочь вам осознать эти привычки и научиться создавать новые, которые приведут к новым результатам и помогут достичь большего.

Зачем это нужно?

  • чтобы повысить уверенность в себе
  • справляться с конфликтами
  • научиться эффективно взаимодействовать с близкими и коллегами
  • создать дух командности и партнерства
  • достичь внутренней мотивации и повысить собственную результативность
  • прийти к гармонии в личных отношениях
  • обрести легкость, внутреннюю свободу и радость

КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ

 

ПОМОГУТ УВЕЛИЧИТЬ ДОХОД

«Акцент» полезен, когда бизнес не приносит желаемых результатов, находится в кризисе, показатели снижены, а прибыль меньше, чем должна быть. Тренинг помогает решить эти проблемы и дает толчок, который помогает сдвинуться с мертвой точки.

 

 

ПОВЫСЯТ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ В РАБОТУ

Сотрудники перестали проявлять инициативу, не хотят брать ответственность за результат, перекладывают работу друг на друга, конфликтуют, ссорятся и опаздывают в офис? После наших тренингов вы получите команду с совершенно другим отношением к работе: вы сами увидите, что все ходят на работу с удовольствием.

ОТКРЫТЫЕ ТРЕНИНГИ

 

ПОВЫСЯТ ЛИЧНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Вы запутались в себе, не видите смысла в жизни и хотите, чтобы кто-то помог найти выход из ситуации? После тренинга «Акцент» вы разберетесь в себе, получите ответы на вопросы и наберетесь сил, чтобы изменить жизнь и начать что-то новое.

 

 

ПОМОГУТ НАЛАДИТЬ ОТНОШЕНИЯ

 

Как помириться с близкими и вернуть отношения, пережить развод, простить измену или обиду. Что делать, если вас не ценят, то и дело возникают конфликты с коллегами, хочется зарабатывать больше и ходить на работу с удовольствием. Тренинг «Акцент» поможет решить эти проблемы.